Für Pflegefachkräfte

Willkommen im neuen Job, willkommen bei AT CARE!

Wenn die Zeit für eine berufliche Veränderung gekommen ist, dann will diese wohl überlegt sein. Gerade in der Pflege geht es um bessere Arbeitsbedingungen, ein höheres Gehalt oder einen passenden Dienstplan. Wir bei AT CARE Personaldienstleistungen liefern Ihnen zahlreiche Vorteile, um Ihnen den Wechsel angenehm zu gestalten. AT CARE ist eine erfahrene Zeitarbeitsfirma für den Pflegebereich, die Ihnen neue Chancen auf dem Arbeitsmarkt eröffnet und Ihnen darüber hinaus zahlreiche Benefits bietet.

Zeitarbeit bietet Ihnen eine attraktive Vergütung, ebenso viel Sicherheit wie eine Festanstellung und bestmögliche Flexibilität. Darüber hinaus haben Sie durch die Leiharbeit die Chance, Ihr Fachwissen zu erweitern und in neuen Bereichen Fuß zu fassen. Der persönliche Kontakt ist uns wichtig und wir haben stets ein offenes Ohr für Sie. Gemeinsam sind wir stark. Wir von AT CARE möchten unseren Mitarbeitern ein Arbeitsumfeld ermöglichen, indem Sie sich wohlfühlen und Wertschätzung für das Geleistete erfahren.

Aktuell suchen wir:

examinierte Altenpflegerin/Altenpfleger (AP)
Altenpflegehelferin/Altenpflegehelfer (APH)
Pflegefachfrau/Pflegefachmann (generalistische Ausbildung)
Pflegehelferin/Pflegehelfer (PH)
Pflegeassistentin/Pflegeassistent
Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP)
Krankenpflegehelferin / Krankenpflegehelfer (KPH)

Benefits

Welche Benefits und besonderen Zuwendungen erwarten Sie?

Da AT CARE auf Zeitarbeit in der Pflege spezialisiert ist, wissen wir natürlich, mit welchen Herausforderungen unsere Mitarbeiter tagtäglich konfrontiert sind. Auch wir sind der Meinung, dass sich in der Pflege dringend etwas ändern muss. Und hier möchten wir mit gutem Beispiel vorangehen. Daher bieten wir Ihnen folgende Vorteile:

Übertarifliche Bezahlung (IGZ)

Prämie für Mitarbeiterwerbung (Fachkräfte)

Betriebliche Altersvorsorge (Klinikrente Allianz)

SpenditCard

Firmenwagen mit privater Nutzung (1% Regelung)

Arbeitskleidung (Kasack + Jacke)

Voll- oder Teilzeit

Möglichkeit von "wunschfreit"-Tagen

Mitarbeiterbetreuung rund um die Uhr

Mitgestaltung des Dienstplans

Firmenfeiern

Aufmerksamkeiten zum Geburtstag

Eine angemessene Vergütung ist bei uns selbstverständlich. Daher verdienen Sie bei uns über den Tarif (IGZ) hinaus. Für die Werbung weiterer Mitarbeiter möchten wir von AT CARE Sie ebenfalls mit einer Prämie belohnen. Mit der Allianz Klinikrente steht Ihnen obendrein noch eine Altersvorsorge zur Verfügung, die Ihnen noch mehr Sicherheit bietet.

Mit der SpenditCard kommen Sie in den Genuss, monatlich nochmal bis zu 50 € extra steuerfrei als Zuwendung zu erhalten und ganz nach Belieben auszugeben. Wir stellen Ihnen auch einen Firmenwagen, der ganz bequem nach der 1% Regelung versteuert wird. Und natürlich stellen wir Ihnen Ihre Arbeitskleidung, versteht sich.

AT CARE freut sich, Sie schon bald im Team begrüßen zu dürfen. Worauf warten Sie noch? Nehmen Sie Kontakt zu uns auf und senden Sie uns Ihre Kurzbewerbung über folgendes Formular:

Für Pflegekräfte