Personalmarketing
Gewinnung von Fachkräften mit Employer Branding & Social Recruiting
Qualifizierte Mitarbeiter trotz Fachkräftemangel? Kein Problem mit At Care!
Als Personaldienstleister im Bereich Pflege und Medizin ist At Care spezialisiert auf das Anwerben fähiger und gut ausgebildeter Fachkräfte in medizinischen Berufen. Unsere langjährige Erfahrung als Personaldienstleister im Gesundheitswesen und unsere Werte machen die zuverlässigen Leistungen unseres Personalmarketings zu einem Erfolg, von dem auch Sie künftig profitieren können.
Dank unserer Unterstützung wirken Sie Personalmangel effektiv und schnell entgegen und gewährleisten so den sicheren Betrieb Ihrer Einrichtung. Wir wissen, wie hoch die Hürden sind, um qualifiziertes Personal zu bekommen.
Mit At Care sind Sie Ihren Mitbewerbern immer einen Schritt voraus!
Der Fachkräftemangel trifft Ihre Einrichtung? Qualifizierte Bewerber bleiben aus? Auf Ihre Stellenangebote erfolgen keine Reaktionen?
Wenn Sie nicht mehr weiterwissen, dann wenden Sie sich an At Care! Wir haben verstanden, dass neues Personal im Gesundheitswesen nicht nur unter den Arbeitssuchenden zu finden ist, die sich bei Ihnen bewerben. Denn auch unter den bereits Angestellten im Pflegebereich gibt es eine Großzahl an möglichen Bewerbern, die für Ihren Bedarf in Frage kommen.
Tatsächlich sind 56 % der angestellten Fachkräfte mit Ihrem Job nicht gänzlich glücklich. Oft fehlt es an Wertschätzung oder besseren Arbeitsbedingungen. Hier setzt unsere Methode der Rekrutierung medizinischer Fachkräfte an. Wir wissen, dass die meisten Pflegekräfte ihren Beruf sehr gern ausüben, aber häufig nicht angemessen behandelt fühlen. Genau diese Menschen spielen immer wieder mal mit dem Gedanken, den Arbeitgeber zu wechseln. Doch ein Jobwechsel ist ein einschneidendes Ereignis, das gut durchdacht sein will.
Mit unserer Kampagne überzeugen wir diese geeigneten Kandidaten, aus ihrer Passivität herauszutreten und den Schritt in ein neues Arbeitsverhältnis zu wagen. Oft benötigt es nur einen kleinen Anstoß, um potenzielle Kandidaten von ihren Chancen zu überzeugen.
Mit At Care steigern Sie Ihren Erfolg bei der Suche nach Bewerbern!
Wir bieten:
Entwicklung Corporate Design
Erscheinungsbild des Unternehmens
Webdesign / Internetauftritt
Informationsquelle und erste Anlaufstelle für Bewerber & Kunden
Aufbau Arbeitgebermarke / Employer Branding
Kommunikation nach innen und außen / Mitarbeiter, Patienten, Angehörige, Öffentlichkeit, Mitbewerber
Recruiting Kampagne / Mitarbeitergewinnung
Social Media Recruiting
Digital gestütztes Recruiting
Karriere-Website / Landingpages
„Ice Breaker“ zwischen Unternehmen und Bewerber
Machen Sie sich attraktiv mit At Care
Um potenzielle Bewerber von sich zu überzeugen, gilt es gerade in der Pflege, sich positiv darzustellen. Gemeinsam arbeiten wir Ihre Vorzüge aus und geben Ihnen zusätzliche Tipps, wie Sie zukünftige Mitarbeiter für sich gewinnen können!
Zusätzlich unterstützen wir Sie bei Ihrem Internetauftritt. Dieser ist Ihre Visitenkarte und oftmals der erste Eindruck. Gerade die für Bewerber interessante Karriere-Seite muss ansprechend aufgebaut sein. Hier können wir mit unserem Know-how aufwarten und so das optimale aus Ihrer Seite herausholen. So profitieren Sie auch in Zukunft von interessanten Initiativbewerbungen.
Hier legen wir von At Care besonderes Augenmerk auf:
- Ansprechendes und überzeugendes Design
- Optimale Nutzerführung
- Einfacher Bewerbungsprozess
- Höchste Standards in der Programmierung
- Klare Strukturierung in Wort und Bild
Erfolgreiches Recruiting durch Social Media
Soziale Medien sind in unserem Leben nicht mehr wegzudenken. Warum also nicht auch für die Jobsuche nutzen? Wir bieten den Bewerbern einfachste Verfahren, um sich schnell und unkompliziert über mögliche Jobangebote zu erkundigen und reduzieren so den unbequemen Zeitfaktor für Bewerber als auch für Unternehmen. So finden wir zielgerichtet die qualifizierten Kräfte, die zu Ihrer medizinischen Einrichtung passen!
